Rechtsgebiet
Arbeitsrecht
Kündigung, Abfindung, Arbeitsvertrag.
Arbeitsvertrag & Arbeitsalltag
Das Arbeitsrecht regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern – vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über den täglichen Alltag bis zur Beendigung.
Es schafft Sicherheit, schützt vor Benachteiligung und sorgt für faire Bedingungen im Berufsleben.
Bei der Vertragsgestaltung prüfe ich, ob Klauseln zu Arbeitszeit, Vergütung oder Kündigungsfristen Ihren Interessen gerecht werden. Auch im laufenden Arbeitsverhältnis begleite ich Sie bei Fragen zu Lohn, Urlaub, Arbeitszeiten und Gleichbehandlung.
Kündigung & Abfindung
Eine Kündigung ist ein Einschnitt. Ich prüfe für Sie, ob sie sozial gerechtfertigt und formell wirksam ist, und setze im Streitfall Ihre Kündigungsschutzansprüche durch. Ziel ist oft eine Abfindung, die Ihre Übergangsphase finanziell absichert.
Auch bei Abmahnungen, Konflikten am Arbeitsplatz oder der Beendigung durch Aufhebungsvertrag berate ich Sie klar und entschlossen.
Mutterschutz, Elternzeit & mehr
Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit oder Diskriminierung am Arbeitsplatz erfordern präzise rechtliche Einschätzung. Ich vertrete Ihre Interessen mit dem Blick auf Ihre berufliche Zukunft.
Ob Sie einen neuen Vertrag unterschreiben, sich gegen eine Kündigung wehren oder eine faire Trennung erreichen möchten – ich stehe Ihnen mit klarer Einschätzung und entschlossener Vertretung zur Seite.
Formulare & Downloads
Für die Mandatserteilung stelle ich Ihnen die Vollmacht zum Download bereit. Sie können sie vorab ausgefüllt und unterschrieben zum Termin mitbringen oder zusenden.